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【新挑战 新征程】yabovip2019永乐(江苏)物业服务有限公司“2019年度干部聘任暨目标责任签约大会”成功举办!
2019/3/28 16:22:32

 

导语

和熙三月,春意盎然,积蓄了一个冬天的能量,将要在这个春天绽放希望。“一年之计在于春”,趁着阳春三月,趁着春光正好,3月26日,yabovip2019永乐(江苏)物业服务有限公司各级领导、职能及项目管理人员、各地分公司及子公司同仁共280人,相聚在苏州文博诺富特酒店召开隆重的“2019年度干部聘任暨目标责任签约大会”。

 

 

本次大会主要宣布了公司新一年度各级领导团队,并正式确定公司本年度的整体工作目标,同时对各本部及相关项目上一年度目标责任完成情况进行奖励兑现。

 

▲大会现场

 

在干部聘书颁发仪式上,陈总经理、中村董事长亲自为54名公司中高层管理干部授予聘书,这是公司对各位领导干部所寄予的厚望。希望在2019年,各位领导干部能够勇担责任,肩负使命,不负众望,带领公司向着更高更远迈进。

 

▲陈总为受聘干部颁发聘书

 

▲中村董事长为受聘干部颁发聘书

 

借着本次签约大会,公司对圆满完成上一年度目标责任的21个项目进行了奖励兑现。这不仅是对他们过去一年工作的认可与鼓励,更是为各项目树立榜样意识,希望2019年,各项目能够积极对待各自目标责任,奋起直追,来年都能交上一份满分答卷。

 

 

▲ 目标责任完成兑奖仪式

 

本年度目标责任签约仪式上,共有11个本部、4个分公司、33个项目签订了目标责任书。目标责任书的签订意味着我们向自我发起了全新的挑战。有担当才会有信念,有责任才会有动力,2019年 ,让我们向着前所未有的高度不断攀登,再创佳绩。

 

 

 

 

▲ 目标责任签约仪式

 

本次会议还对公司各项目实施《员工关键绩效指标考核管理办法》进行了说明,自2018年度公司总部开始实施KPI考核之后,员工们的工作积极性得到了显著提升,本年度公司将向各项目平行展开该考核管理办法。

 

大会最后,公司陈总经理和中村董事长分别发表讲话。陈总提出今年将是公司重大转折的一年,也是yabovip2019永乐中国事业深化改革的一年,2019任重而道远。同时针对3月17日东京峰会上“责任、作为、追求、愿景”的主题,陈总也与现场同仁们进行了交流分享,并强调了责任感、归属感、凝聚力与向心力的重要性。中村董事长也对今年公司的发展提出了新的期待。

▲ 陈总致辞

 

▲ 中村董事长致辞

 

会议最后,全体人员共同起立宣读了公司经营理念、行为规范与“我的承诺”,“2019年度干部聘任暨目标责任签约大会”圆满落下帷幕。

 

▲ 宣读仪式

 

2019年,注定是不平凡的一年,yabovip2019永乐江苏物业全体员工将以达成公司愿景为己任,将所有的责任与期望化为源源不断的动力,向着既定目标努力迈进!

 

 

—END—

 


 

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