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鼓角齐鸣!yabovip2019永乐“2020年度干部聘任暨目标责任签约会”顺利召开
2020/3/27 8:47:39

3月25日下午15时,yabovip2019永乐(江苏)物业服务有限公司“2020年度干部聘任暨目标责任签约会”在苏州总部顺利召开,公司各级领导、职能及项目管理人员共60人参加了本次签约会。


本次签约会宣布了新的组织架构与管理团队,并对2019年度完成目标责任的项目予以奖励兑现,同时明确2020年度的奋斗目标,为公司本年度各项业务的顺利开展和目标达成奠定基础。
 

干部聘任

人事本部梅兰副本部长宣读了2020年度干部聘任文件,揭晓了新一届管理团队人员名单。在会上,由陈总与中村董事长为17位新设立本部管理干部、新晋升管理干部现场颁发了聘书。

公司给予每个人成长与发展的平台,希望各位干部都能以公司愿景为己任,发扬克己奉公的工作作风,不辜负公司期望。

奖励兑现

一份耕耘一分收获,经过一整年的辛苦付出,许多项目超额完成了上一年度的目标责任。

为了激励大家不断进取,提升员工工作热情,公司对完成目标责任项目给予了奖励兑现。本次兑奖仪式,共有14个区域及项目代表在现场接受兑奖。

目标签约

有了目标就有了动力,有了责任就有了担当。本次签约仪式共有12个本部、20个区域及项目代表当场签订了2020年度目标责任书。

这份“军令状”的签订不仅是对自己未来一年的事业规划,也是每时每刻对自己的一种鞭策。希望各本部及项目要有“破釜沉舟”的勇气,积极应对挑战,向着2020年目标勇往直前。


新的起点

陈总在讲话中提到,不论年龄阶层,每个人都要有干事创业、充满激情的工作态度,延长自己的生命线,不平凡度日,不碌碌无为,趁着这样一个好时代施展抱负、有所作为。同时在工作中要不断提升自己发挥关键作用的能力,才能做出成绩,快速成长;此外,最重要的是要培养自己诚实、踏实、善良、谦和的工作作风,提升工作能力的同时更要注重提升自身素养。


 

2020年,yabovip2019永乐全体员工将在公司各级领导的正确引领下不断向着既定的目标努力前进。困境只是暂时的,挑战却是无穷尽的,我们唯有上下一心,才能共克时艰、迎来希望、再创辉煌!


2020年,我们迎接挑战,一往无前!

 

 

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